V rámci projektu OP JAK rozšiřujeme náš tým o pozici Koordinátora/ky transferu znalostí, který/která bude hrát klíčovou roli při propojování výzkumných aktivit s praxí, posilování spolupráce mezi akademickou sférou a externími partnery a zajišťování efektivního sdílení a využití odborných výstupů. Tato pozice představuje jedinečnou příležitost podílet se na rozvoji inovačního prostředí instituce a přispět k širšímu dopadu vědecké práce.
Co u nás budete dělat:
- Dohlížet na realizaci aktivity Transfer znalostí (vzdělávání, implementace)
- Zajišťovat plnění milníků stanovených v projektu OP JAK “Rozvoj výzkumného prostředí a kapacit na OÚ”
- Komunikovat s interními i externími partnery, zadavateli výzkumu a uživateli výsledků
- Organizovat a koordinovat projektové aktivity, hlídat termíny a průběh úkolů
- Připravovat podklady pro jednání a zpracovávat administrativní agendu
- Spolupracovat na přípravě a revizi smluvní dokumentace
- Zajišťovat pravidelný reporting o průběhu aktivit
- Podporovat vedení a tým v administrativních a organizačních činnostech
Váš profil:
- Minimálně středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou. Prokazatelná znalost s problematikou transferu znalostí je velkou výhodou
- Máte výborné organizační a komunikační schopnosti
- Umíte koordinovat více úkolů najednou a dotahovat je do konce
- Zkušenost s projektovým řízením výhodou
- Velmi dobrá počítačová gramotnost. Office 365, internet, chat GPT bez problému dokážete ovládat
- Komunikujeme v ČJ a EN na denní bázi, máme kolegy z celého světa a bez aktivní angličtiny se u nás proto neobejdete. Předpokladem je úroveň angličtiny B2
- Schopnost týmové i samostatné práce, zodpovědnost za svěřenou agendu
Podrobnosti pracovního úvazku:
- Hrubá mzda: 24 400 Kč / měsíc
- Úvazek v rozsahu 0,4
- Délka smlouvy: 1 rok, následně možné prodloužení
- Datum nástupu: dohodou
Proč Orientální ústav:
- Work-life balance: pět týdnů placené dovolené, tři dny osobního volna, možnost flexibilní pracovní doby a možnost práce na dálku
- Jsme family-friendly: školky a dětské skupiny Akademie věd ČR, akce a tábory pro děti
- Jazykové kurzy: podpora kontinuálního vzdělávání, včetně přístupu k různým jazykovým kurzům dle vlastního výběru pod záštitou AV ČR
- HR Award: závazek k vysoce kvalitnímu výzkumnému prostředí a kontinuálnímu zlepšování zkušeností zaměstnanců a zaměstnankyň
- Rozvoj kariéry: podpora při rozvoji dovedností a zkušeností v souladu s individuálními kariérními možnostmi
- Individuální vzdělávání: cílená podpora, která pomáhá kolegyním a kolegům růst v oblastech nejvíce relevantních pro jejich profesní rozvoj
- Podpora při nástupu: Welcome Office podporuje nové členy a členky našeho týmu během prvních měsíců
- Hybernská 8: V roce 2027 se stěhujeme do nového interdisciplinárního výzkumného centra humanitních a společenských věd
Orientální ústav se zavazuje podporovat inkluzivní, rozmanité a spravedlivé výzkumné prostředí. Věříme, že rovnost příležitostí a rozmanitost je zásadní pro excelentní akademický prostor.
Zaujali jsme vás? Skvělé, rádi vás lépe poznáme. Pro přihlášení prosím zašlete:
- Váš životopis
- Krátký motivační dopis o tom, proč byste rádi nastoupili zrovna k nám
Všechny požadované materiály pošlete na rossi@orient.cas.cz. Uzávěrka výběrového řízení je 15. 5. 2026.
Pozice je financována z projektu: CZ.02.01.01/00/23_026/0011445 Rozvoj výzkumného prostředí a kapacit na OÚ AV ČR
